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巴南区切实加强社会工作人才队伍建设

日期:2021-10-09

一是强化智力支撑。组建由市内高校社会工作教师、民办社工机构负责人“20+20”社会工作专家智库和督导团队,参与“三社联动”政策谏言及社会工作服务项目实施和绩评估。

二是强化激励保障。建立社会工作者职业水平激励机制。对取得社会工作职业证书的村(社区)专职工作者,按照每人每月50-150元的标准给予固定补贴。

三是强化教育培训。采取市级送培、区内自训等方式,开展多渠道、多层级社会工作专业知识培训,年培训社会工作者2000余人次。

四是强化能力提升。实施村(社区)专职工作者转型工程,截止目前,社会工作专业人才达1897人,其中持证社工815人。

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