一是出台学习激励机制。鼓励社区工作者参加在职教育和职业水平考试，参加学历教育考试并取得国家承认专科学历奖励1000元、本科学历奖励2000元、研究生学历及以上奖励3000元。本科学历的提高岗位补贴1级，硕士研究生及以上学历的提高岗位补贴2级。二是出台社工激励机制。持有社会工作者职业水平证书、具备相应实务工作能力的社区工作者，获得初级证书（含重庆社会工作员）补贴100元每月，获得中级证书补贴200元每月，获得高级证书补贴300元每月。参加全国社会工作者职业水平考试，取得助理社会工作师奖励1000元、社会工作师奖励2000元、高级社会工师奖励3000元。三是出台参保补助机制。在岗期间自愿参加城镇企业职工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险的社区工作者，个人缴费部分由本人承担，单位缴纳部分在核定基数后，纳入区对镇街道转移支付补助，镇街统一申报缴纳。