一是组织领导到位。区级成立了由区委书记任组长的换届工作领导小组，落实区级领导班子成员包镇街走村（社区）入户制度，抽调基层经验丰富的18人组成6个片区指导组，建立3个内设工作组，负责全区换届工作的指导；各镇街也成立了选举工作指导小组和工作组，落实领导班子成员包村（社区）联户制度，负责辖区村（居）委会换届工作的指导督促。

二是动员培训到位。1月8日召开了各镇街书记、副书记、组织委员、分管民政领导及区级相关部门负责人共160余人参加的全区村（社区）“两委”换届工作会议，对村（居）委会换届工作进行全面安排部署；召开了180余人参加的业务培训会，强化对镇街选举工作人员的业务培训；各镇街也于1月20日前召开了选举动员大会和业务培训会，进一步提升了选举工作人员的业务水平。

三是情况摸排到位。及早谋划，及时开展村（社区）“两委”换届基层组织调查摸底、干部述职和民主评议、任期和离任经济责任审计、换届重难点村（社区）排查等工作，深入了解村（社区）基本情况及群众意见建议，酝酿换届人事安排预案，做到底数清、情况明，为有序推进村（居）委会换届工作打牢基础。

四是渠道畅通到位。依托区政府政务网及时传递文件、信息；设立选举文件运转绿色通道；建立QQ群加强线上选举工作指导和交流；建立通讯录并保持24小时手机畅通，确保选举问题、信息随时沟通；公开工作电话接受群众咨询答疑。

五是指导督促到位。结合实际制发全区村（居）委会换届选举工作指导方案、选举倒计时表、选举文书参考样式，强化面上的选举工作指导；召开专题会、见面推进会，通过电话QQ等强化对重点工作的指导和答疑；区领导亲自带队深入联系镇街和村（社区）开展督促指导；6个区级片区指导组紧扣时序安排，靠前指挥、一线督导，促进各镇街依法按程序推进村（居）委会换届工作。

六是协调配合到位。区委组织部、区民政局积极协调配合，共同开展调查摸底、制定“两委”换届工作方案、筹备动员培训会议、制定换届工作任务分解表、研究专职干部职数设置方案；区级联审单位积极协调配合，根据区委组织部、区民政局的时序要求，及时开展提前联审工作；换届工作领导小组各成员单位积极协调配合，根据自身职能职责，做好任期和离任经济责任审计、换届宣传与舆情管控、选举经费保障、新冠肺炎疫情防控等工作，确保选举工作有序推进。