聚焦党建引领，完善工作机制。在区委人才工作领导小组的指导下，建立社会工作人才联席会议机制，完善人才管理制度，解决人才社会地位不高、薪酬待遇不稳定、人才流失严重等现实问题，实现部门联动，整合资源统筹推进社会工作服务的工作格局。

聚焦校社合作，加强教育培训。依托区社区教育学院，邀请市级及区外社会工作人才对区内社会工作人员开展专业知识培训、岗位技能培训及线上继续教育，培养社会急需的各类初、中级社会工作人才。与重庆城市管理职业学院建立人才共建合作协议，选送优秀社会工作人员到高校进行学习和研修，培养社会工作急需的各类高级社会工作人才。

聚焦服务规范，注重制度建设。通过购买专业社会工作机构服务，配置专职社会工作者工作日驻区社会工作指导中心，着力社会工作服务制度体系、社会工作督导体系、社会工作绩效评估体系、社会工作人才培养体系、社会工作信息宣传体系建设，进一步规范服务，持续推动社会工作职业化、专业化发展。

聚焦领域拓展，加强平台搭建。目前全区已建成区级社会工作指导中心1个、社会组织孵化基地1个，镇（街）级社会工作站12个，村（社区）社会工作室112个的三级服务体系，村（社区）社会工作服务覆盖率46%，力争2022年底实现社会工作村（社区）全覆盖。引导、支持社会工作人才服务和参与乡村振兴、社区疫情防控、居家养老、儿童关爱保护等工作。以“五社联动”为抓手，品牌培育为目标，继续实施好“渝康家园”“童真童趣、绘色童年”“巧手串珠”“暮年幸福时光”等一批本土社会工作服务项目，为广大社会工作人才施展才干、服务社会提供更加广阔的舞台。

聚焦宣传展示，加强氛围营造。以“五社联动聚合力，社工服务暖基层”第六届巴渝社会工作宣传周为契机，运用各类媒体、平台、场景等载体，通过成果展示、服务咨询、游戏互动、招贤纳士、案例分析、经验做法等形式，大力宣传社会工作人才的先进事迹，充分展示社会工作人才顾大局、有担当、能作为的良好形象，切实提高人民群众对社会工作的认知度和认可度。