秀山县紧扣“四个重点”，着力“四下功夫”，持续增强社区服务能力，辖区居民群众的幸福感和满意度不断提升。

紧扣党建统领

在深化社区服务体系上下功夫

    联席会议进社区。成立县党建统领基层治理工作联席会，由县委书记担任召集人，研究解决基层难点、堵点、痛点问题，统筹协调跨领域、跨部门、跨地域重大事项，实现工作闭环落实。

    联系服务进社区。建立市管领导干部联系社区机制、机关企事业单位干部职工到网格报到发挥作用制度，34名市管领导干部定点联系66个社区、99 家机关企事业单位干部职工定点联系19个居住集中、事项集中的社区，帮助社区不断提升精准化服务水平。

    网格划分进社区。在全县科学设置为573个网格，全覆盖建立党组织并配备专兼职网格员，建成“社区党组织—网格党支部—党员联系户”的组织架构，推动党组织有机嵌入基层治理体系。

紧扣队伍建设

在强化干部素质上下功夫

    严把“入口关”。把选人政治标准放在首位，严格落实社区“两委”成员县级常态化联审机制，100余名不符合条件的人员被“挡在门外”。

    严把“能力关”。采取“课堂+基地+案例”等实训模式，每年对社区干部开展分级分类能力提升培训3000余人次。出台考取社工证的激励政策，定期开展社区干部“擂台比武”，通过晒发展、晾服务、比治理，激励社区干部担当作为。

    严把“廉洁关”。以清廉村居建设为契机，强化基层监督合力，严格执行“四议两公开”和村务“四公开”制度，对发现的问题现场反馈、限期整改。

紧扣便民惠民

在优化服务供给上下功夫

    优化基层服务环境。整合资金3000余万元，推进社区综合服务设施建设。融入党建、会客厅、议事厅、休闲厅、养老托幼等功能，示范打造社区综合服务体“边城馨园”，让居民在家门口享受功能更齐全的高品质社区服务。

    提升网格服务能力。以社会治理指挥中心规范化建设为抓手，推进“人防、技防、物防”“三防”联控联管，布建智能交通卡口、人脸卡口、视频监控、摄像头等，强化网格“前哨”作用。

    推动便民线上服务。依托“社会治理中心”“智慧社区”“渝快社区”等平台，多渠道、多形式收集居民群众诉求，持续强化“五社联动”“三事分流”工作机制。创新开发“秀乡通”群众办事平台，以数字化赋能基层治理。

紧扣品牌培育

在提升服务水平上下功夫

    培育社工行动品牌。积极培育打造秀山本土社工“村头青绿”行动计划品牌，立足五童、五老、困难群体、基层治理等方面开展专业化服务。

    培育关爱帮扶品牌。建立全县特殊困难群体关爱帮扶长效机制，每年整合资金400余万元，开发“看护岗”800余个，充分发挥“五徽联动”作用，对六类最易返贫致贫的困难群体构建起强有力的“保障网络”，培育“村头亲戚”关爱服务品牌。

    培育养老服务人才品牌。整合福彩、乡村振兴、东西部协作等各类资金，累计培训养老护理员、养老服务员、养老院长等3000 余人次，全力打造“边城秀娘”养老服务人才品牌。

    培育文明婚俗活动品牌。大力推进婚俗改革，积极培育婚俗新风尚，建立“土家哥爱苗家妹”特色颁证坊。新人通过体验少数民族特色文化、宣读文明婚俗宣誓书等，体验新婚俗，引领新风尚。