秀山县妙泉镇坚持“党建引领、群众参与、内外兼修、建管并重”原则，通过美化环境、完善功能、以文化人、以评促治等措施，创新实践“共议共建共管共评”乡村治理工作法，持续培育“敬善净美”的人文精神，打造充满活力、和谐有序的善治乡村。

组织群众共议，凝聚共识

议事前期听民意。镇村干部带队入户话家常、讲政策，全覆盖走访党员、群众代表、退役军人等群体，广泛收集乡村治理的意见和建议。打造新时代人大代表活动室，通过民情信箱、定期接访等方式收集民声民意。

议事过程汇民智。以村民院坝会为载体，搭建议事平台，畅通群众参与村级事务管理渠道。开展“贯彻二十大·妙泉怎么干”民情恳谈会，梳理汇总人居环境脏乱差、散养禽畜、入户路不通不畅、缺乏群众休闲活动场地等具体问题，共同商议乡村治理路径、措施。

议事结果顺民心。坚持民主决策，注重群众参与，总结形成村庄靓化“四不四有一特色”即：不脏不臭不乱不破败，有活动载体、有乡村文化、有群众参与、有长效机制，有本土特色建设思路，实现问题清单从群众中来，具体措施惠及到群众中去，议定结果方案共同参与。

动员群众共建，自力更生

建大美田园，广泛发动群众参与村庄靓化工作，如大田村村支“两委”组织发动群众自觉投工投劳680余人次修建沟渠、硬化便道及院坝等；群众自发动手美化庭院，制作、安装竹篱笆1200m，与市场采购相比，成本缩减一半。小浩村上坝组13户群众主动让出院坝、土地用于修建道路和广场，拆除6处圈舍、柴草棚等旧房。

建主导产业，成立镇级总社“妙彩妙泉农业专业合作社”，6村（社区）合作社为生产分社，重点发展山银花及蔬菜产业，长冲村克服耕地少、用地条件较差等问题，在岩窝地建成山银花示范基地；大田村注册“妙泉时蔬”品牌，蔬菜远销广州、长沙、湖南等地。

建志愿队伍，结合新时代文明实践志愿服务，充分调动党员、干部、群众积极性，组建志愿服务队。今年以来，开展人居环境整治行动、关爱独居老人、“妙彩课堂”暑期托管班等志愿服务活动30余场次，参加人员达800余人次。

引导群众共管，村民自治

管人居环境，以支部主题党日、村庄清洁行动为载体，积极组织党员、干部、群众开展清洁行动，采取门前三包、公共区域分片认领方式，常态保洁、定期清扫，每月“逢五”为村庄清洁日，群众全员参与大扫除，打造干净整洁、清爽有序的人居环境。

管公益设施，广泛调动群众参与路、水、文体设施等公益性设施管护，建立公益性设施管护台账，设立党员志愿管理岗、群众代表志愿认领岗，建立健全村级公益性设施管理和维护机制，确保管护工作常态长效。

管行为规范，修订完善村规民约，培育“正直立身、公平处事、清白做人、衣着得体、语言文明、干净整洁”的廉洁文化。主动公开村级事务，接受群众监督，建设“清廉村居”，营造清朗民风。

推行群众共评，以评促治

评文明积分，开展新时代文明实践积分制工作，开发“妙彩e家”小程序。坚持正向激励和反向约束并举，制定“敬、善、净、美”15项正面清单和“美中不足”的8项负面清单。文明积分实行两月一评。评分人员由村组会议推选群众信得过、品德好、威望高的代表共同参与。

评道德黑榜，动员群众举报身边的不文明行为，开展“道德评议会”，对不文明行为突出且屡教不改的群众进行曝光上墙，商请德高望重的群众和干部上门劝导、鞭策，激发后进争先，引导村民自觉做文明乡风的倡导者和践行者。

评先进典型，采取村民自荐、村民小组推选、村两委及群众代表选举的方式，开展“出彩妙泉人”评选活动，推选群众身边看得见、信得过、立得住、学得到的身边典型，包括最可爱的人，最孝顺的人、最勤劳的人、最好学的人、最慈祥的人、最整洁的人等6类人群，激励引导群众坚守“敬、善、净、美”的修为，树立文明乡风、良好家风、淳朴民风。