为提高残疾人生活能力，市第二社会福利院深耕残疾特困人员辅助性就业工作，在保障就业环境安全、筛评机制完善、岗位身心匹配的基础上，为残疾特困人员提供多元化就业岗位，提升其个人价值。

扩岗位——岗位多多

目前，市第二社会福利院开设了“园艺劳动、照护生活协助、非遗树叶制作、萤火手工创意”4个辅助性就业项目，鼓励残疾特困人员在实践中学习就业技能，已有38名残疾特困人员参与该项目。

小庆（化名）就是参与院内辅助性就业的其中一人。他因肢体残疾，日常生活都在轮椅上度过，但他对非遗树叶书签制作十分感兴趣。院内给与其充分支持，助其克服身体障碍，实现身体力行传承传统文化的理想。

“我们有很多选择。不管是想成为按摩推拿师还是园艺劳动者，或者是非遗书签制作人，只要我们有兴趣，老师就会用行动来支持我们。”小庆说。

优环境——机制好好

市第二社会福利院探索残疾特困人员辅助性就业服务工作已有13年，建立了岗前评估—职业试探期—职业训练期—职业适应期—职业转介期的辅助就业流程，根据特困人员身体情况、个人兴趣，选配适宜就业项目，为特困人员提供安全的就业环境。

精神二级残疾人梅梅（化名），以前性格孤僻，作息不规律，逐渐出现理解能力、沟通能力等社会功能退化的情况。经过综合评估，市第二社会福利院将她列为发展对象，让她参与到照护生活协助辅助性就业项目中。

现在梅梅对自己的工作很满意，“自从‘上班’后，我有了一个良好的作息时间。以前，总是我需要别人服务，现在，我也可以服务别人了。”梅梅兴奋地说。

强信心——价值大大

为将院内岗位资源发挥到最大化，市第二社会福利院深度挖掘潜在的辅助性就业岗位，提升发展对象就业能力。同时，根据发展对象的身心特点，做好前期筛评工作，采取因材制宜的个性化辅助方式，使其发挥最大的优势和价值，不断提升工作效率和工作自信。

言语二级残疾的阿伟（化名），因为性格沉稳内向。经过综合评估，他参与到了园艺劳动岗和照护生活协助辅助性就业项目中。阿伟十分喜欢自己的工作岗位，积极主动，吃苦耐劳，工作中得到了老师和朋友们的认可，重新燃起了生活的信心。

截至目前，市第二社会福利院与非物质文化遗产机构合作开设教育培训班3个，链接院外残疾人劳动就业服务指导中心3家，院内设立辅助性就业岗位7类，已协助30名青年残疾对象参与辅助性就业，帮助残疾人完成非遗技能传承学习课程50节，开展义卖活动20次，售卖手工艺作品230件；带领萤火志愿者服务队开展志愿服务2000余次、服务4000余人次。