近期，市第二社会福利院以“五个一”系列活动为抓手，通过实打实的举措、看得见的成效，推动清廉民政建设往深里走、往实里走，为全院养老助残工作高质量发展注入强劲“廉动力”。

开展“一次廉洁教育”

筑牢思想“防腐墙”

坚持将廉政教育融入日常、抓在经常，持续增强干部职工党性修养和廉洁意识。院党支部纪检委员讲授《三个强化三个表率》廉政专题党课1堂，覆盖支部41名党员；通过 “案例+研学+答题” 的模式，先后开展“警示案例以案四说” “教育基地现场研学” “廉政知识全员答题”等教育活动5场，通过剖析民政领域典型违纪案例、实地感悟廉洁文化、以赛促学强化记忆，引导干部职工深刻认识廉政民政建设对养老助残工作的重要意义，拧紧思想 “总开关”。

送出“一封廉洁家书”

凝聚家庭“助廉力”

聚焦家庭助廉主线，精心编写廉洁家书，推动清廉之风吹进干部职工家庭。通过开展“家庭助廉 团团圆圆”廉洁家书发放活动，为全体党员、干部家属发送廉洁家书43份，号召家属常吹“廉洁风”、常敲“廉洁鼓”、常算“廉洁账”，当好“廉内助”“监督员”，对亲人看得紧一点、管得勤一点。以“小家”清风涵养“大家”正气，探索构建“单位+家庭”双向监督防线，形成“家人共守廉洁关、家庭共筑防腐墙”的良好氛围。

签订“一纸廉洁承诺”

划清行为“警戒线”

针对“八小时以外”监督难点，制定《干部职工“八小时以外”廉洁自律承诺书》。承诺书以党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大要求为指导，明确12条自律承诺。通过组织全体干部职工签订承诺书，以“白纸黑字”明确行为边界，为干部职工“八小时外”言行划定清晰准则，推动作风建设从“工作时间”向“业余时间”延伸。

形成“一套廉洁提醒”

建立“防护网”

紧盯关键节点、聚焦重点人群，构建全链条廉洁提醒机制。在中秋、国庆等重要节点，发送廉洁提醒，引导干部职工深刻认识节日期间正风肃纪的重要性，提前打好“预防针”、严明“高压线”；针对人事、财务、采购等关键岗位，围绕自身建设、清正廉洁等方面开展廉政提醒谈话30余人次，指出各岗位廉政风险点和注意事项，划出廉洁履职边界线，引导关键岗位干部职工自律自省、廉洁履职，实现“防病于未发、治病于初萌”。

拍摄“一组廉政视频”

传递清风“廉洁声”

创新警示教育载体，立足工作实际开展“青年说清廉”微视频拍摄活动。聚焦公车使用规范、政策资料审批、值班值守纪律、日常照护服务等关键工作环节，深挖潜在廉政风险点，精心策划拍摄廉政微视频14部，总时长超30分钟。作品通过情景模拟、政策解读、群口快板等接地气的形式，还原干部职工拒绝礼品礼金、规范服务流程等真实场景，让廉洁理念入脑入心，营造“人人讲廉洁、事事守清廉”的浓厚氛围。